L'histoire et la philosophie iPresta

Une référence construite dans la durée, pour le spectacle vivant.

2006

Année de naissance

+ 20 ans

d'évolution

100%

pensé intermittents

La solution pionnière depuis 2006

Pourquoi iPresta est la référence

Le premier outil pensé exclusivement pour les intermittents du spectacle.

Créé bien avant que le sujet ne devienne « à la mode », iPresta accompagne les professionnels du spectacle depuis près de 20 ans, en intégrant les règles réelles du terrain.

Né d'un besoin réél, construit dans la durée.

iPresta est né bien avant l'essor des services en ligne actuels. Un outil qui a grandi avec le métier, en s'adaptant aux réalités administratives, artistiques et humaines du spectacle.

Suivi de carrière

Intermittent du spectacle

Suivi des heures (annexes 8 & 10)

Vos 507 heures en temps réel

Calcul ARE et actualisation

Indemnité estimée chaque jour

Cachets & contrats

Centralisés et sécurisés

Date anniversaire

Alertes de réadmission

Congés Spectacles

Suivi des droits acquis

Droits voisins

ADAMI · SPEDIDAM · SPRE · etc...

Outils & pilotage

Au quotidien

Micro-entreprise

BNC - BIC - libéral

Fiscalité & frais professionnels

Tout est prêt le moment venu

Structures & membres

Plusieurs entités, plusieurs rôles

Vue Kanban équipe

État d'avancement collectif

Exports complets

Pour votre comptabilité

App mobile

iOS et Android, sync temps réel

Activité commerciale

Pour vous, votre équipe ou votre compagnie

Catalogue de prestations

Tarifs et formules réutilisables

Propositions commerciales

Devis pro en quelques clics

Création d'événements

Planning, lieu, intervenants

Gestion des auditions

Du casting à la décision

Remises commerciales

Du casting à la décision

Fonctionnalités disponibles selon votre offre

Choisir selon votre situation

Je travaille seul

Gérer ma carrière d'intermittent, simplement.

Je fais partie d'une équipe

Centraliser les contrats et le suivi collectif.

Je gère plusieurs formations

Piloter une compagnie, un orchestre, une production.

Des offres iPresta pour tous

iPresta Pro

Individuel

Carrière complète : ARE, fiscalité, cachets...

iPresta Pro Équipe

Groupes

Suivi collectif des contrats et tournées.

5

iPresta Pro Compagnie

Structures

Pilotage avancé d'une compagnie ou production.

5

Outils avancés

Gestion commerciale

Gestion des structures

Gestion des membres

Vue Kanban équipe

Gestion des remises

Catalogue de prestations

Gestion des propositions

Création d'événements

Gestion des auditions

Aide & support

Intermittent du spectacle

Guides pratiques

Comprendre et gérer sa carrière

Centre d'aide

Articles et tutoriels par thème

FAQ

Réponses aux questions fréquentes

Contacter le support

Toujours disponible pour vous aider

À propos d'iPresta

Pour vous, votre équipe ou votre compagnie

Tarifs

Détails des plans

Confidentialité

Vos données, qui y a accès

CGU

Conditions générales d'utilisation

Actualités iPresta

Évolutions, actualités, annonces

À la une

Méthodes

ARE 2026 : tout ce que les intermittents doivent savoir

Notre guide complet pour anticiper et garder vos droits.

 

Recevez nos guides et l'actu intermittent — 1 mail / mois maximum, sans spam

Comment organiser ses contrats quand on est intermittent du spectacle ?

Contrat

Introduction

Entre les CDD d’usage, les cachets isolés ou groupés, les employeurs multiples et les renouvellements annuels, l’organisation des contrats est un enjeu central pour tout intermittent du spectacle.

Une mauvaise organisation peut entraîner :

  • perte de documents

  • erreurs déclaratives

  • stress inutile

  • difficultés lors d’un contrôle

Voici une méthode structurée et durable, pour suivre et préparer son renouvellement intermittent.

Organisation

Pourquoi l’organisation des contrats est essentielle

Les contrats servent à :

  • justifier vos heures

  • sécuriser vos droits

  • répondre aux demandes administratives

  • préparer un renouvellement

Une organisation rigoureuse évite les complications.

Une bonne organisation des contrats facilite également le suivi de votre activité annuelle. Pour aller plus loin, découvrez comment suivre ses heures et cachets efficacement afin d’anticiper votre renouvellement.

Les erreurs fréquentes des intermittents

Stockage dispersé

Contrats dans les mails, sur le téléphone, dans un dossier papier…
Résultat : perte de temps.

Absence de classement chronologique

Sans logique annuelle, il devient difficile de suivre son activité.

Pas de sauvegarde sécurisée

Un ordinateur en panne peut faire disparaître plusieurs années d’archives.

Erreurs fréquentes
Gestion commerciale

Méthode simple pour organiser ses contrats

Classement par année ou période

Créer un dossier par année civile, ou par période de droits.

Sous-dossiers par employeur

À l’intérieur :

  • contrat

  • avenants

  • bulletins de salaire

Numérisation systématique

Scanner ou photographier immédiatement chaque document.

Sauvegarde double

  • cloud sécurisé

  • disque externe

Faut-il utiliser un outil dédié ?

Un système manuel fonctionne au début.
Mais lorsque l’activité augmente :

  • le nombre d’employeurs croît

  • les cachets se multiplient

  • la recherche devient chronophage

Un outil structuré peut centraliser :

  • contrats

  • heures

  • vision annuelle

👉 Pour structurer l’ensemble de votre gestion intermittent du spectacle, consultez notre guide principal.

Méthodes

Conclusion

Organiser ses contrats est une base indispensable pour sécuriser son intermittence.
Une méthode claire, régulière et sauvegardée permet d’éviter les erreurs et de gagner en sérénité.

Découvrez comment rester organisé avec l'outil de référence :

iPresta

Prenez une longueur d'avance

Avec iPresta, prenez de l'avance sur l'intermittence !